Formación bonificada

Formación que no cuesta, pero aporta.

Aprovecha el crédito de la Seguridad Social para formar a tus empleados con los mejores expertos. Te lo gestionamos todo.

100%
BonificadaPOR EL ESTADO
Avalado por
FUNDAEFundación Estatal para la Formación en el Empleo

Red de expertos

En colaboración con Enrique Valenzuela Castillo

Experto en desarrollo directivo. Diseñamos juntos programas que transforman el rendimiento real de tu equipo.

Enrique Valenzuela Castillo

Enrique Valenzuela Castillo

Colaborador Senior · Desarrollo Organizacional

Ingeniería de Personas con 20+ años de experiencia.

Diez años en Accenture liderando procesos y dos décadas dedicadas a la formación de mandos y al análisis grupal. Une la eficiencia con la cultura y el estado de ánimo con los resultados, bajo una premisa clara: "una empresa funciona cuando sus equipos funcionan".

Creador de metodologías como CoExperiencia & Team Analytics, combinando datos objetivos con una mirada profundamente humana.

  • Modelo CREE — psicometría de equipo
  • Collective Analytics
  • Bienestar laboral aplicado
  • Coaching ejecutivo y grupal

Diagnóstico + Solución

Dos programas para transformar tu equipo

Pensados para empresas que quieren resultados medibles, no solo formación de catálogo.

Optimización Grupal

El Equipo como Ente Único

Intervención estructural para equipos que necesitan pasar de la interdependencia a la excelencia. Definimos quién quiere ser el equipo, fortalecemos la pertenencia y construimos bienestar que impulsa rendimiento real.

Metodología "Experiencias Cocreadas"

Trabajamos sobre hábitos grupales, estructuras de pensamiento limitantes y la red de comunicación interna.

Qué obtiene tu empresa

  • Indicadores del estado del equipo y matriz de servicio.
  • Optimización del trabajo con principios Lean Manufacturing.
  • Compromisos de mejora individuales y grupales firmados por el equipo.

Beneficio directo: mejora inmediata en la Experiencia del Cliente y en los resultados al dar respuesta a problemas reales.

Diagnóstico IBL

Índice de Bienestar Laboral

Lo que no se mide, no se puede gestionar. Identificamos los factores que catalizan o bloquean el funcionamiento de tu plantilla.

60 factores · 4 bloques críticos

Físico/Salud · Psicológico/Emocional · Social/Relacional · Profesional/Desarrollo.

El proceso

  • Encuestas y focus groups para extraer datos reales.
  • Cálculo del Índice de Bienestar Laboral (IBL).
  • Plan vertebrador de iniciativas preventivas.

Beneficio directo: decisiones basadas en datos para cuidar a las personas y evitar la pérdida de talento antes de que ocurra.

Incentivo QHR

Realizamos la "Analítica en Ayunas" gratis para nuevos clientes.

Primer diagnóstico rápido sin compromiso. Además, gestionamos la bonificación de estos programas a través de FUNDAE para que la inversión se recupere por tus seguros sociales si se cumplen los requisitos.

Agenda una sesión de diagnóstico con nuestro equipo de expertos.

Descubre el Índice de Bienestar Laboral de tu empresa y empieza a tomar decisiones basadas en datos.